Vuoroesihenkilö

 
Haluatko olla mukana rakentamassa uudenlaista tehdasta ja johtamassa tuotantoa sen käynnistyessä? 

Aisti tuo markkinoille uuden sukupolven puukuitupohjaista akustiikkamateriaalia, joka haastaa perinteisiä ratkaisuja rakentamisessa. Samalla rakennamme Kiteelle modernia tuotantolaitosta, jossa yhdistyvät uusi materiaaliteknologia, vastuullinen tuotanto ja jatkuva kehittäminen. 

Siksi haemme nyt kahta vuoroesihenkilöä, jotka ottavat keskeisen roolin tuotannon päivittäisessä johtamisessa ja kehittämisessä. Toinen tehtävistä painottuu enemmän päivittäisjohtamisen lisäksi tuotannonsuunnitteluun ja toinen tehtaan operatiivisiin HSEQ-asioihin. 

Tässä tehtävässä et astu valmiiseen ympäristöön, jossa kaikki toimintatavat ovat jo vakiintuneet. Pääset mukaan rakentamaan tuotantoa, tiimien toimintamalleja ja käytäntöjä yhdessä muun organisaation kanssa. 

Meillä et tule valmiiseen rooliin – vaan muokkaat siitä omannäköisesi yhdessä tuotannon, kunnossapidon ja muiden toimintojen kanssa. 

Miltä työsi näyttää? 

Työsi ytimessä on vuorotyössä työskentelevän henkilöstön esihenkilötyö, turvallisen ja sujuvan tuotannon varmistaminen sekä tuotannon jatkuva kehittäminen. Toimit päivittäin tuotannon operaattorien lähiesihenkilönä ja vastaat siitä, että työvuoron tavoitteet saavutetaan turvallisesti, tehokkaasti ja laadukkaasti. 

Haemme nyt kahta vuorovastaavaa, joiden vastuualueiden painotukset ovat erilaiset: 

Tuotannonsuunnitteluun painottuvassa roolissa vastaat lisäksi operatiivisesta tuotannonsuunnittelusta, tuotanto-ohjelman ylläpidosta sekä toimit tiiviissä yhteistyössä hankinnan, toimitusketjun ja myynnin kanssa. 

HSEQ-painotteisessa roolissa vastaat tehtaan operatiivisten HSEQ-asioiden (työterveys ja -turvallisuus, ympäristö ja laatu) ylläpitämisestä ja kehittämisestä yhteistyössä Aistin kollegoiden kanssa. 

Molemmissa tehtävissä osallistut aktiivisesti tuotantoprosessien, toimintatapojen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. 

Keskeisiä tehtäviäsi ovat: 

• toimia tuotannon operaattoreiden lähiesihenkilönä omassa vuorossasi 
• vastata työvuoron turvallisuudesta, tuotannosta, laadusta ja päivittäisestä sujuvuudesta 
• suunnitella ja koordinoida tuotannon toteutusta yhteistyössä tuotannon johdon kanssa 
• osallistua tuotannon kuormitukseen, resurssien optimointiin ja tuotannon priorisointiin 
• seurata tuotannon suorituskykyä ja reagoida poikkeamiin 
• kehittää tuotantoprosesseja, toimintatapoja ja päivittäistä johtamista 
• varmistaa henkilöstön osaamisen kehittyminen, perehdytys ja osaamisen jakaminen tiimissä 
• tehdä tiivistä yhteistyötä kunnossapidon, laadun, prosessikehityksen ja muun organisaation kanssa 

Toimipaikkamme sijaitsee Kiteen Puhoksessa. Työ on lähityönä tehtävää vuorotyötä tuotantolaitoksella.  

Kerro hakemuksessasi, kumpi tehtävistä vastaa paremmin osaamistasi ja kiinnostuksen kohteitasi. 

Arvomme on exceptional (poikkeuksellinen) 

Se tarkoittaa halua tehdä asiat poikkeuksellisesti. Ei pelkästään hyvin, vaan tavalla, joka vie tekemistä eteenpäin ja kyseenalaistaa totuttuja ratkaisuja. 

Tässä roolissa se näkyy erityisesti siinä, miten johdat ihmisiä, kehität toimintaa ja rakennat yhdessä muiden aistilaisten kanssa uuden tehtaan toimintakulttuuria. 

Samalla kerromme avoimesti työn arjesta: kaikki ei ole vielä valmista. Rakennamme tuotantoa, prosesseja ja toimintatapoja samalla kun tehdas käynnistyy ja kasvaa. Tämä edellyttää käytännönläheisyyttä, oma-aloitteisuutta ja kykyä tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. 

Mitä odotamme sinulta? 

• teknistä koulutusta ja kokemusta tuotannollisen ympäristön päivittäisestä toiminnasta 
• halua ja valmiuksia toimia tuotannon esihenkilönä 
• kykyä johtaa ihmisiä sekä rakentaa hyvää työyhteisöä 
• ymmärrystä tuotannon suunnittelusta, kapasiteetin hallinnasta tai resurssien koordinoinnista tai ymmärrystä HSEQ-asioiden ylläpidosta ja kehittämisestä 
• sujuvaa suomen kielen taitoa sekä riittävää englannin kielen osaamista 
• valmiutta vuorotyöhön 

Eduksi katsomme: 

• kokemuksen prosessiteollisuudesta 
• kokemuksen tuotannon käynnistyksistä tai käyttöönotosta   

Mitä tarjoamme sinulle? 

• mahdollisuuden olla rakentamassa täysin uuden tuotteen tuotantolaitosta ja sen toimintakulttuuria 
• keskeisen roolin tuotannon päivittäisessä johtamisessa ja kehittämisessä 
• mahdollisuuden vaikuttaa toimintatapoihin, prosesseihin ja oman tiimisi kehittymiseen 
• vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kasvavassa materiaaliteknologiayrityksessä 
• innostuneen ja matalan hierarkian työyhteisön 

Lisäksi tarjoamme: 

• optio-ohjelman koko henkilöstölle 
• liikunta- ja kulttuuriedun (ePassi) 
• kattavan työterveyshuollon 
• vapaa-ajan matkavakuutuksen 

Aistilla haluamme, että voit olla ylpeä siitä, mitä rakennat – ja siitä, miten vaikutat uuden tehtaan ja uudenlaisen teollisen tuotannon syntymiseen Suomessa. 

Palkkaus 

3400–3900 €/kk riippuen henkilön kokemuksesta, esihenkilöosaamisesta sekä tuotannon suunnittelun ja prosessikehityksen osaamisesta. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset lisät.  

Lisätietoja 

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö, Tuotantopäällikkö Timo Tahvanainen, p.040 847 9329. Parhaiten tavoitettavissa: ma 10.8. klo 14-16, to 13.8. klo 14-16, ma 17.8. klo 15-16 

Haku on avoinna 20.8.2026 asti. 

Aisti työnantajana 

Aisti on uuden sukupolven materiaaliteknologiayritys, joka rakentaa Kiteelle modernia tuotantolaitosta ja samalla uudenlaista tapaa tehdä teollista tuotantoa Suomessa. 

Ratkaisumme vastaavat rakentamisen muuttuviin tarpeisiin ja tukevat siirtymää kestävämpiin, vähäpäästöisiin materiaaliratkaisuihin. 

Meillä pääset mukaan vaiheeseen, jossa tekeminen näkyy nopeasti ja jossa jokainen rooli vaikuttaa siihen, millaiseksi yritys ja sen toimintatavat rakentuvat. 

Missiomme on selkeä: Changing Construction for Good.