Payroll & HR Specialist

Haluatko olla mukana rakentamassa kasvavan teollisuusyrityksen henkilöstöprosesseja? 

Aisti tuo markkinoille uuden sukupolven puukuitupohjaista akustiikkamateriaalia, joka haastaa perinteisiä ratkaisuja rakentamisessa. Samalla rakennamme Kiteelle modernia tuotantolaitosta, jossa yhdistyvät uusi materiaaliteknologia, vastuullinen tuotanto ja jatkuva kehittäminen. 

Kasvumme kiihtyy tuotannon käynnistyessä ja henkilöstömäärän kasvaessa voimakkaasti. Siksi haemme nyt Palkanlaskijaa / HR-asiantuntijaa, joka ottaa keskeisen roolin palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon ja HR-prosessien kehittämisessä. 

Tässä tehtävässä et siirry valmiiseen ympäristöön, jossa kaikki on jo määritelty. Pääset mukaan vaiheeseen, jossa organisaatio kasvaa nopeasti, uusia toimintamalleja rakennetaan ja henkilöstöprosesseja kehitetään liiketoiminnan tarpeiden mukana. 

Meillä et tule valmiiseen rooliin, vaan pääset rakentamaan yhdessä muun organisaation kanssa toimintatapoja, järjestelmiä ja prosesseja, joilla on suora vaikutus työntekijäkokemukseen ja organisaation toimivuuteen. 

Miltä työsi näyttää? 

Tehtävässä vastaat Aistin palkanlaskennasta kokonaisvaltaisesti sekä tuet henkilöstöhallinnon päivittäistä toimintaa yhteistyössä esihenkilöiden, työntekijöiden ja HR:n kanssa. 

Toimit tärkeässä roolissa varmistamassa, että palkat maksetaan oikein ja ajallaan, henkilöstötiedot ovat ajan tasalla ja henkilöstöprosessit tukevat kasvavan organisaation tarpeita. 

Kasvun myötä pääset osallistumaan myös toimintatapojen ja järjestelmien kehittämiseen. Työssä yhdistyvät operatiivinen tekeminen, ongelmanratkaisu sekä mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaiseksi henkilöstöhallinto Aistilla tulevaisuudessa rakentuu. 

Arjessa tämä tarkoittaa sitä, että yhtenä päivänä hoidat palkka-ajon ja työaikatulkintoja, toisena laadit työsuhteeseen liittyviä dokumentteja ja neuvot esihenkilöitä henkilöstöasioissa, ja kolmantena kehität HR-prosesseja tai osallistut uusien toimintatapojen käyttöönottoon. 

Keskeisiä tehtäviäsi ovat 

• vastata palkkojen laskennasta ja palkanmaksusta itsenäisesti 
• soveltaa Kemian alan työehtosopimuksia sekä työlainsäädäntöä käytännön palkkahallinnossa 
• ylläpitää työaika-, poissaolo- ja henkilöstötietoja HR-järjestelmissä 
• hoitaa työsuhteen elinkaareen liittyviä hallinnollisia tehtäviä 
• laatia viranomaisilmoituksia ja henkilöstöraportteja 
• tukea esihenkilöitä ja työntekijöitä palkka- ja henkilöstöhallinnon kysymyksissä 
• osallistua rekrytointi-, perehdytys- ja henkilöstöprosessien koordinointiin 
• kehittää HR:n toimintatapoja, prosesseja ja järjestelmiä 
• osallistua henkilöstödatan ylläpitoon, raportointiin ja analysointiin 
• olla mukana rakentamassa kasvavan organisaation henkilöstöhallinnon käytäntöjä 

Työskentelymalli ja sijainti 

Toimipaikkamme sijaitsevat Jyväskylässä ja Kiteellä. 

Tehtävän ensisijainen sijainti voidaan sopia valittavan henkilön mukaan joko Jyväskylään tai Kiteelle. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä molempien toimipaikkojen henkilöstön kanssa. 

Tarjoamme joustavan hybridimallin, jossa etätyö on mahdollista tehtävän luonteen huomioiden. Tehtävä edellyttää kuitenkin säännöllistä läsnäoloa toimipaikoillamme sekä ajoittaista matkustamista Jyväskylän ja Kiteen välillä. 

Arvomme on exceptional (poikkeuksellinen) 

Se tarkoittaa halua tehdä asiat poikkeuksellisesti. Ei pelkästään hyvin, vaan tavalla, joka vie tekemistä eteenpäin ja haastaa totuttuja ratkaisuja. 

Tässä roolissa se näkyy erityisesti siinä, miten yhdistät tarkkuuden, palveluasenteen ja kehittämishalukkuuden. Ymmärrät, että toimivat henkilöstöprosessit ja luotettava palkanlaskenta ovat keskeinen osa työntekijäkokemusta ja organisaation onnistumista. 

Samalla kerromme avoimesti työn arjesta: kaikki ei ole vielä valmista. Kasvamme voimakkaasti, rakennamme uusia toimintamalleja ja kehitämme prosesseja jatkuvasti. Tämä edellyttää oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvassa ympäristössä. 

Mitä odotamme sinulta? 

• soveltuvaa koulutusta esimerkiksi palkka-, henkilöstö- tai taloushallinnon alalta 
• kokemusta palkanlaskennasta ja palkkahallinnon kokonaisuuksien hoitamisesta 
• kokemusta työehtosopimusten soveltamisesta käytännössä 
• ymmärrystä HR-hallinnon prosesseista ja työsuhdeasioista 
• huolellista, järjestelmällistä ja tarkkaa työskentelytapaa 
• kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästä 
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja 
• sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa 

Eduksi katsomme 

• kokemuksen Kemian alan työehtosopimuksista 
• kokemuksen teollisen tai valmistavan yrityksen palkkahallinnosta 
• kokemuksen HR-järjestelmistä ja henkilöstödatan hallinnasta 
• kokemuksen HR-prosessien kehittämisestä 
• kirjanpidon perusteiden tuntemuksen tai kiinnostuksen laajentaa osaamista myös taloushallinnon tehtäviin tulevaisuudessa 

Mitä tarjoamme sinulle? 

• keskeisen roolin kasvavan teollisuusyrityksen henkilöstöprosessien rakentamisessa 
• monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät palkanlaskenta, HR-hallinto ja henkilöstöprosessien kehittäminen 
• mahdollisuuden vaikuttaa toimintatapojen, järjestelmien ja prosessien kehittämiseen 
• vastuullisen tehtävän, jossa näet oman työsi vaikutukset koko organisaation toimintaan 
• mahdollisuuden kasvaa tehtävän mukana yrityksen kasvaessa 
• innostuneen ja matalan hierarkian työyhteisön 

Palkkahaarukka tehtävässä on noin 3400–3800 €/kk riippuen valittavan henkilön kokemuksesta.  

Lisäksi tarjoamme 

• optio-ohjelman koko henkilöstölle 
• liikunta- ja kulttuuriedun (ePassi) 
• kattavan työterveyshuollon 
• vapaa-ajan matkavakuutuksen 

Aistilla haluamme, että voit olla ylpeä siitä, mitä rakennat ja siitä, miten vaikutat kasvavan organisaation toimivuuteen, työntekijäkokemukseen ja henkilöstöprosessien rakentumiseen. 

Lisätietoja 

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö, Chief People Officer Kirsi Kautonen, p. 040 7131033 (Parhaiten tavoitettavissa ma 10.8. klo 13-15 ja pe 14.8. klo 14-16)  

Haku on avoinna 23.8.2026 asti. 

Aisti työnantajana 

Aisti on uuden sukupolven materiaaliteknologiayritys, joka rakentaa Kiteelle modernia tuotantolaitosta ja samalla uudenlaista tapaa tehdä teollista tuotantoa Suomessa. 

Ratkaisumme vastaavat rakentamisen muuttuviin tarpeisiin ja tukevat siirtymää kestävämpiin, vähäpäästöisiin materiaaliratkaisuihin. 

Meillä pääset mukaan vaiheeseen, jossa tekeminen näkyy nopeasti ja jossa jokainen rooli vaikuttaa siihen, millaiseksi yritys ja sen toimintatavat rakentuvat. 

Missiomme on selkeä: Changing Construction for Good.